Kebijakan-kebijakan Sumber Daya Manusia

Manajemen Pendidikan Islam

  1. 1. Undang-Undang No, 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. (Lampiran.B.4.1)
  2. 2. Undang-undang no 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. (Lampiran.B.4.2)
  3. 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi. (Lampiran B.4.3)
  4. 4. Peraturan Menteri Ristekdikti Kebudayaan Nomor 62 Tahun 2016, Tentang Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi (Lampiran B.4.4)
  5. 5. Permendikbud No. 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Perguruan Tinggi (Lampiran B.4.5)
  6. 6. Surat Keputusan Pengurus Yayasan Pusat Studi Pengembangan Islam Amaliah Indonesia Nomor : 01/SP/YPSPIAI/IX/2022 tentang Statuta Universitas Djuanda. (Lampiran.B.4.6)
  7. 7. Surat Keputusan Rekor No. 30/2021 tentang Rencana Induk Pengembangan Universitas Djuanda 2021-2046. (Lampiran.B.4.7)
  8. 8. Surat Keputusan Rektor No. 31/2021 tentang Rencana Strategis (RENSTRA) Universitas Djuanda 2021-2026. (Lampiran.B.4.8)
  9. 9. Surat Keputusan Dekan No. 100/01/FAI-PG/B-SKEP/2022 tentang Rencana Strategis (RENSTRA) Fakultas Agama Islam dan Pendidikan Guru Universitas Djuanda 2021-2026. (Lampiran.B.4.9)
  10. 10. Peraturan Pemerintah RI Nomor 37 2009 Tentang Dosen (Lampiran B.4.10)
  11. 11. SK Rektor No. 77/2020 Tentang Pedoman Pengelolaan SDM UNIDA (Lampiran B.4.11)
  12. 12. SK Rektor Tentang Implemtasi nilai karakter tauhid kedalam kehidupan kampus setiap insan akademika Universitas Djuanda (Lampiran B.4.12)
  13. 13. SOP SOP Profesionalitas Tentang Rekrutmen Pegawai Administrasi dan Dosen (Lampiran B.4.13)