Pengaruh Seleksi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Djuanda Bogor


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh seleksi pegawai terhadap kinerja pegawai Universitas Djuanda Bogor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seleksi pegawai secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial,seleksi pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang SITI JULEHA - Personal Name (Pengarang)
Sri Harini - Personal Name (Dosen Pembimbing 1)
SUDARIJATI - Personal Name (Dosen Pembimbing 2)
Edisi Print
No. Panggil 658.0072 JUL p
Subyek kinerja karyawan
skripsi manajemen
skripsi 2018
Sri Harini
Sudarijati
SITI JULEHA
seleksi karyawan
Klasifikasi 658.0072
Judul Seri
GMD Text
Bahasa English
Penerbit Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen(S1)
Tahun Terbit 2018
Tempat Terbit Bogor
Deskripsi Fisik 20x30cm
Info Detil Spesifik


Citation

SITI JULEHA. (2018).Pengaruh Seleksi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Djuanda Bogor(Print).Bogor:Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen(S1)

SITI JULEHA.Pengaruh Seleksi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Djuanda Bogor(Print).Bogor:Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen(S1),2018.Text

SITI JULEHA.Pengaruh Seleksi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Djuanda Bogor(Print).Bogor:Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen(S1),2018.Text

SITI JULEHA.Pengaruh Seleksi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Djuanda Bogor(Print).Bogor:Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen(S1),2018.Text

 



Homepage

Selamat Datang di Repository Universitas Djuanda Bogor.

Media Sosial / Kanal

Facebook Repository Official
Youtube Repository Official
Instagram Repository Official

Address

Universitas Djuanda
Jl. Tol Ciawi No1, Ciawi-Bogor, Jawa Barat, Indonesia./
Tlp. 0251-8240773 Fax. 0251-8240985
E-Mail: perpustakaan@unida.ac.id